Inscríbete en el Curso Sistema Contrata y consigue una especialización única en el proceso de contratación con una Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF)

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
120 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
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Alumnos

Plan de estudios de Curso sistema contrata

CURSO SISTEMA CONTRATA. Ahora vas a aprender todo sobre los contratos laborales y cómo conseguir realizar el procedimiento de uno a través de la aplicación Contrat@ una de las más rápidas, ágiles y eficaces para la realización de estos procesos. Todo ello será gracias a Euroinnova International Online Education. 

Resumen salidas profesionales
de Curso sistema contrata
El contrato de trabajo constituye una de las medidas de gestión laboral más importantes dado que es un elemento esencial de la relación laboral. El ordenamiento jurídico español dispone múltiples modalidades para su formalización, por lo que la modalidad que se adopte puede llegar a tener una enorme trascendencia en el ámbito de la gestión laboral de la compañía debido, por ejemplo, a la reducción de costes por la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, o a la consecución de las subvenciones que se generan en relación con distintos tipos de contratos. En el Curso Superior en contratación laboral. Contrat@ se analizarán las características y requisitos del contrato de trabajo y de la relación laboral, así como las distintas modalidades contractuales de contratación. Además, se estudiará la aplicación Contrat@, que posibilita a los empresarios y empresarias que trabajan en nombre propio y a las empresas y profesionales colegiados que realizan sus acciones en representación de terceros, comunicar el contenido de la contratación laboral a los Servicios Públicos de Empleo mediante la aplicación Contrat@, desde su despacho o sede profesional.
Objetivos
de Curso sistema contrata
- Formar a especialistas en la gestión de personal capaces de desenvolverse con garantía y planificación. - Seleccionar la modalidad contractual más adecuada a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar. - Estudiar las distintas bonificaciones o reducciones en la cuota empresarial que puedan aplicarse las empresas y de las que se puedan beneficiar. - Gestionar cumpliendo con las exigencias de la normativa actual, las nóminas y cotizaciones de los trabajadores. - Usar el Sistema Contrat@ para realizar los distintos procesos vinculados con los contratos laborales. - Llevar a la práctica profesional los conocimientos adquiridos en la gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
Salidas profesionales
de Curso sistema contrata
Con la realización del Curso Superior en contratación laboral. Contrat@ le preparará para desarrollar su carrera profesional y prosperar como asesor laboral, gestor laboral, administrativo que gestione asuntos laborales, técnico en relaciones laborales o recursos humanos o abogado especializado en el ámbito laboral.
Para qué te prepara
el Curso sistema contrata
Una vez superado el Curso Superior en contratación laboral. Contrat@ el alumnado estará preparado para llevar a cabo la gestión y planificación laboral de la empresa, podrá de cursar altas, variaciones de datos, baja de trabajadores, RLC, RNT, y elaborar nóminas. Conocerá en profundidad las distintas modalidades contractuales a efectuar a los trabajadores en función de sus condiciones para poder beneficiar a las empresas con las bonificaciones y reducciones que establecen para el empresario los distintos tipos de contratos. Además, aprenderá a comunicar el contenido de la contratación laboral a los Servicios Públicos de Empleo mediante la aplicación Contrat@.
A quién va dirigido
el Curso sistema contrata
Este Curso Superior en contratación laboral. Contrat@ está dirigido a asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma externa o interna, directores y gestores del departamento de RRHH, gestores administrativos, empresarios de PYMES, así como a estudiantes, que quieran enfocar su carrera profesional en este ámbito.
Metodología
de Curso sistema contrata
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso sistema contrata

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el temario en PDF
  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
    1. - Concepto de salario
    2. - Composición y elementos del salario
    3. - Abono del salario
    4. - El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
    5. - Las pagas extraordinarias
    6. - El recibo del salario
    7. - Garantías del salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
    1. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
    2. - Cálculo de la cotización
    3. - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y Nacimiento y cuidado del menor
    4. - Cotización diaria
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
  1. Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentamos el Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
    1. - Resumen para cumplimentar el modelo RNT y RLC
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
  1. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
    1. - Concepto
    2. - Capacidad
    3. - Forma
    4. - Periodo de prueba
    5. - Duración
    6. - Sujetos del contrato de trabajo
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
    1. - La jornada laboral
    2. - Horas extraordinarias
    3. - Horario de trabajo
    4. - Horas recuperables y horas nocturnas
    5. - Descanso semanal
    6. - Días festivos
    7. - Vacaciones
    8. - Permisos retribuidos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato en prácticas
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentamos los modelos T RNT y RLC
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
  6. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados
  1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
    1. - Movilidad funcional
    2. - Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
    3. - Movilidad geográfica
  2. La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
    1. - Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo.
    2. - La Excedencia voluntaria
  3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  5. Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  2. Comunicación de la contratación
  3. Corrección de datos
  4. Incluir contrato de oficina de empleo
  5. Comunicación de la copia básica
  6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

Titulación de Curso sistema contrata

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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INEAF - Instituto Europeo Asesoria Fiscal

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Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Noemí Rojas Bonachera
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Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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7 razones para realizar el Curso sistema contrata

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Sistema Contrata

Los contratos de trabajo son uno de los elementos más importantes dentro de la actividad económica, gracias a los contratos laborales se puede determinar la relación laboral que existe entre un profesional y una empresa, logrando así tener en regla todo lo relacionado con la actividad. Existen muchas formas de formalizarlo y para ello se tendrá que registrar en la seguridad social, todo este procedimiento de contratación vas a poder aprenderlo con el Curso Sistema Contrata. 

Durante el Curso Sistema Contrata que te ofrece Euroinnova International Online Education vas a realizar todo este proceso de manera muy sencilla, a través de un sistema que te permite realizar la contratación laboral de forma remota y rápida estableciendo las características, requisitos y relación que queda establecida en el contrato. Todo ello será desde casa gracias a la metodología 100% online de esta formación. 

CURSO SISTEMA CONTRATA

Aprende a dar de alta a un trabajador en la seguridad social con Euroinnova 

El proceso para dar de alta a un trabajador suele seguir una serie de fases muy importantes, estos procedimientos son los siguientes:

  • Inscripción, cuando un trabajador va a ser dado de alta por primera vez debe de realizar una inscripción en la seguridad social, obteniendo un código de cuenta de cotización que es cómo será identificado por parte del empresario que va a contratarlo. La inscripción en la seguridad social siempre deberá de llevarse antes del inicio de la actividad, y deberá de comunicarse cualquier cambio de los datos antes de que pase una semana. 
  • Afiliación, las personas que están dentro de este sistema tendrán una afiliación para toda la vida, unos derechos y obligaciones, una exclusividad en esta, además de tener un número de afiliación que identifique a cada uno de ellos. Esta afiliación puede llevarse a cabo por parte del empresario, el trabajador o de oficio. También es importante mencionar que la afiliación solo se produce una vez en la vida, las altas y bajas se producen cada vez que se cambia de trabajo. 
  • El alta de trabajadores, el alta de los trabajadores es un proceso administrativo donde se determina que una persona cambia de régimen en la seguridad social. Cuando se tiene más de una actividad puede ser pluriactividad estando de alto en varios regímenes de la seguridad social, mientras que el pluriempleo se produce cuando se prestan servicios para dos o más empresas del mismo régimen. 
  • Registro del contrato en el SEPE, se deberá de comunicar en el servicio de empleo público estatal en menos de 10 días. 
  • Ingreso de cuotas, deberá de hacerse frete a las cuotas de cotización sue suele rondar el 30% del salario bruto que cobra el trabajador. 

Cómo se realiza el proceso de contratación laboral con el sistema Contrat@

La solicitud de autorización para el uso de la aplicación contrat@ en nuestra organización para así realizar los procedimientos de forma mucho más ágil, efectiva y rápida puede ser de forma presencial a través de completar un formulario y presentarlo, así como puede realizarse de manera telemática en la sede electrónica del SEPE

De esta manera el representante de la empresa a través de su identificación que puede realizar por varios medios como puede ser el DNI electrónico, el certificado digital o el usuario de la plataforma Clav@ van a poder realizar la solicitud para la utilización de este sistema que va a permitir realizar la contratación de las personas en las empresas de la mejor forma posible

Es importante tener en cuenta que la huella electrónica aparece en todos los documentos que se realizan con esta aplicación, también estos solo serán válidos si tienen la firma y está el logotipo del Servicio Público de Empleo. Para usar este servicio se necesitará un ordenador que tenga impresora que ya se deberá de instalar el software. 

 

Consigue cuanto antes una formación especializada en este ámbito con el Curso Sistema Contrata para recibir una preparación única en el ámbito de la contratación laboral y realizar estos procesos de manera mucho más ágil junto a Euroinnova International Online Education. 

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