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Para poner en marcha a cualquier organización, se necesita contar de dos pilares indispensables: la administración y la gestión. Estas, como herramientas, son imprescindibles para las empresas.
Eso sí, aunque se necesitan una a la otra para funcionar, la diferencia entre gestión y administración destaca claramente cuando hablamos de las funciones de cada una. ¿Te gustaría conocerlas? Entonces, quédate en esta lectura y aprende con nosotros.
Los propósitos y las aplicaciones de estas dos prácticas son las que logran establecer una clara diferencia entre gestión y administración empresarial. Eso sí, sin la administración no podría existir la gestión y, sin la gestión, no existiría avance o evolución.
Así que, sin mayor preámbulo, conozcamos...
La administración se establece como una ciencia social, basada, fundamentalmente, en las labores de organización, ejecución y control eficiente de los recursos empresariales, que abarcan tanto recursos humanos, como técnicos y económicos.
Dentro de la administración, se busca el alcance de metas de corto, mediano y largo plazo, establecidas por la organización. Ahora, esta práctica logra su propósito gracias al proceso administrativo, el cual se encuentra conformado por 4 actividades:
¡Pero no olvidemos que estamos intentando conocer cuál es la diferencia entre gestión y administración! Así que, ¿Qué es la gestión? Pues podemos establecerla como la práctica mediante la cual se toman y ejecutan acciones específicas que pongan en marcha lo que se planificó previamente.
En otras palabras, la gestión conforma las prácticas que se llevan a cabo para conseguir el fin u objetivo al que se planificó llegar, mediante el proceso de administración. Pero... ¿Esta es la única diferencia entre gestión y administración de empresas? Pues no, descubre más a continuación.
Con la finalidad de sintetizar la información, hemos hecho una clase de cuadro comparativo de la diferencia entre gestión y administración. Veamos cómo estas dos prácticas, aunque muy relacionadas, se alejan un poco:
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