Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
La mejora de las condiciones laborales a nivel físico y psíquico de los trabajadores se sustenta en lo que se conocen como SGSST (Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) Ahora bien ¿En qué consiste el SGSST? Estas actividades recogidas en la norma ISO 45001 tendrán como objetivos hacer del ambiente de trabajo un espacio de seguridad donde se proteja y promocione la salud de los trabajadores.
En cualquier centro de trabajo se requiere del cumplimiento de la normativa correspondiente en materia de prevención de riesgos laborales que consiga una actividad productiva exenta de riesgos o accidentes en el trabajo. Conseguir la implementación de las actuaciones correspondientes en oficinas, fábricas y otros centros de trabajo es vital también para evitar sanciones que pueden poner en riesgos la capacidad competitiva de las empresas. Por ello, contar con un responsable en esta área ha comenzado a convertirse en algo habitual en lo que supone una demanda de estos profesionales sin precedentes. Aquellas personas interesadas en satisfacer esta necesidad de profesionales altamente cualificados podrá lograrlo mediante una formación como el mba en prevención de riesgos laborales de Euroinnova donde adquirir las competencias profesionales necesarias.
Los SGSST suponen una respuesta a la actuación preventiva de la empresa en materia de riesgos laborales. Y es que, conforme a la ley 31/1995, las empresas están obligadas a controlar los siguientes aspectos:
A la hora de implantar un SGSST es vital tomar conciencia de que requiere de un proceso por el cual, a lo largo de diferentes etapas se consigue anticipar a los riesgos existentes, reconocerlos, evaluarlos y realizar un control tendente a evitarlos para lograr una producción acorde a unas condiciones de seguridad y salud óptimas para los trabajadores.
Para ello, se deben lograr objetivos como la aplicación eficiente de medidas de seguridad, lograr una implicación por parte de los trabajadores, mejorar el clima laboral o controlar de forma eficaz los peligros del lugar de trabajo. En este contexto, los principios que inspirarán los SGSST serán los siguientes:
La implementación de un SGSST no es algo que se deba realizar de forma simplificada, es decir, requiere de una planificación y el desarrollo de unas actividades con las que lograr ese espacio de seguridad en los centros de trabajo que les ayude a desarrollar su actividad sin riesgos o minimizándolos en todo lo posible los que puedan existir.
Por ello, el SGSST se desarrolla a lo largo de cuatro fases que son las siguientes:
Son muchos los beneficios que tiene el SGSST para las empresas más allá de garantizar el desarrollo de una actividad profesional en condiciones de seguridad y garantizando la salud de los trabajadores. Algunos de los más destacados son los siguientes:
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa