Descubre cómo aplicar la metodología agile al área de recursos humanos con este Curso especializado de Euroinnova

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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200 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
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24 Horas
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4,6
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Alumnos

Plan de estudios de curso hr agile

CURSO HR AGILE. Da el salto profesional que siempre has merecido de la mano de Euroinnova International Online Education, de forma cómoda 100% Online, además siempre te asesorarán un grupo de tutores especializados. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de curso hr agile
Ser ágil es tener la habilidad de anticiparse y responder a los cambios del mercado, generando valor para crear una ventaja competitiva. Flexibilidad, simplicidad, adaptabilidad y velocidad, forman parte de los principios y prácticas ágiles que configuran el nuevo modelo de gestión en las organizaciones para aumentar la productividad, eficiencia y satisfacción de los equipos. Con este Curso en HR Agile conocerás los fundamentos de la Agilidad y su aplicación a los Recursos Humanos. Aprenderás la cultura, los principios, valores, metodologías, herramientas y entornos de trabajo de la agilidad con aplicación a las políticas de Recursos Humanos y su transferencia al negocio. Así como las características de los equipos ágiles autogestionados.
Objetivos
de curso hr agile
- Conocer los fundamentos de las metodologías ágiles. - Impulsar, activar y desarrollar la mentalidad Agile. - Identificar las competencias personales y relacionales necesarias para ser Agile. - Saber las prácticas profesionales ágiles en Recursos Humanos. - Convertir cualquier proceso de Recursos Humanos en ágil. - Aprender las herramientas de agilidad aplicadas a políticas y procesos de RRHH. - Trabajar con las metodologías Design Thinking, SCRUM y Kanban.
Salidas profesionales
de curso hr agile
Con el Curso en HR Agile podrás desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos, aplicando los principios y prácticas ágiles que configuran el nuevo modelo de gestión en las organizaciones para aumentar la productividad, eficiencia y satisfacción de los equipos. Convirtiendo cualquier proceso de Recursos Humanos en ágil trabajando con SCRUM y Kanban.
Para qué te prepara
el curso hr agile
Al finalizar el Curso en HR Agile serás perfectamente capaz de conocer los fundamentos de las principales metodologías ágiles y cómo aplicarlas al departamento de los Recursos Humanos. Comprenderás cómo funcionan los equipos agiles y conocerás algunas herramientas que nos pueden ayudar a convertirnos en un equipo con estas características. Y finalmente, aprenderás cómo convertir cualquier proceso de Recursos Humanos en ágil trabajando con SCRUM y Kanban.
A quién va dirigido
el curso hr agile
El Curso en HR Agile proporciona formación específicamente orientada a profesionales del emprendimiento que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento, así como a personal de departamentos de Recursos Humanos que quiera actualizarse y aprender las herramientas de gestión del capital humano.
Metodología
de curso hr agile
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de curso hr agile

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El Design Thinking: la herramienta de innovación centrada en las personas
  2. Cómo puede ayudarte el Design Thinking a romper con lo cotidiano
  3. ¿Cómo aplicar el Design Thinking desde cero?
  4. Casos de éxito a través de Design Thinking
  1. La iteración como alternativa a la planificación lineal
  2. La comunicación y la motivación
  3. Características del liderazgo participativo
  4. Pensamiento disruptivo y desarrollo de la idea
  5. Prueba y error, learning by doing
  1. El origen de SCRUM
  2. ¿Qué es y cuáles son las ventajas de aplicar SCRUM?
  3. SCRUM vs Waterfall
  4. Los 3 pilares de SCRUM
  5. Framework y componentes
  6. Valores y mejores prácticas
  7. Las 5 etapas de un sprint en SCRUM
  8. Casos prácticos de éxito con SCRUM
  1. Introducción al método Kanban
  2. Consejos para poner en marcha kanban
  3. Equipo
  4. Business Model Canvas o lienzo del modelo de negocio
  5. Scrumban

Titulación de curso hr agile

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad." Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
curso hr agile
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Antonio
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Licenciado en Psicología, con Master en Psicología Clínica y con 25 años de experiencia en la docencia Universitaria
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7 razones para realizar el curso hr agile

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Nuestra experiencia

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
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Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso HR agile

Es el momento de alcanzar tus objetivos profesionales con el Curso en HR Agile de Euroinnova, con el que te prepararás para gestionar el nuevo modelo de gestión en las organizaciones para aumentar la productividad, eficiencia y satisfacción de los equipos en el mundo empresarial. Además, podrás acceder a una formación especializada a tu ritmo y desde cualquier lugar gracias a nuestra metodología 100% online, junto a profesionales del sector para que puedas conocer los fundamentos de la Agilidad y su aplicación a los Recursos Humanos de la manera más fácil y cómoda posible. 

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Curso en HR Agile

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Acércate a la metodología agile junto a Euroinnova gracias a nuestra formación especializada.

En un entorno empresarial que está cambiando constantemente, es necesario desarrollar metodologías de trabajo que permitan a los empleados adaptarse a los nuevos avances de manera eficiente, lo que permitirá que la empresa en su conjunto evolucione y experimente un desarrollo favorable a largo plazo y un mejor posicionamiento en el mercado frente a la competencia.

Las metodologías ágiles se han desarrollado justamente para poder hacer frente a los desafíos actuales en esta materia. Actualmente, son muy utilizadas para alcanzar una adaptación rápida a las necesidades de cada momento en función de las tareas que se tengan que llevar a cabo. Con el avance de las nuevas tecnologías, se han creado unos software especializados que permite dividir los proyectos en pequeñas partes que se asignan a los diferentes miembros encargados, de esta manera logramos integrar las diferentes líneas de trabajo para obtener los resultados en un menor tiempo y con mayor calidad y productividad.

Metodología agile aplicada a los Recursos Humanos.

Esta nueva forma de trabajo ha demostrado ser muy útil para las organizaciones, por eso, los empresarios han mostrado una mayor preocupación por incluirlas en sus negocios. Para ello, se trabaja en el área de recursos humanos para implementar esta metodología en la forma de trabajo y en las tareas relacionadas con el reclutamiento de nuevos empleados, el aprendizaje y el desarrollo personal y profesional en el ambiente de trabajo y la medición del compromiso con el fin de trasmitirlo al resto de áreas de la empresa y conseguir unos empleados motivados y ágiles para el desarrollo conjunto de la empresa.

En definitiva, velar por el bienestar y la formación de los trabajadores será fundamental para poder alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa, y es por eso que, desde Euroinnova, queremos formar a profesionales del sector para que puedan aplicar la metodología agile en las empresas, de manera que la adaptación al cambio sea más fácil y eficiente gracias a técnicas como el SCRUM o el método kanban para fomentar el trabajo colaborativo en la persecución de objetivos dentro del ámbito empresarial.

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En Euroinnova contamos con más de 20 años dedicados a la enseñanza en línea, esto es posible gracias al compromiso que asumimos por ofrecer una educación de calidad y útil para el crecimiento profesional de nuestros alumnos/as. Con la metodología e-learning tendrás al alcance una serie de ventajas que te van a permitir disfrutar de un aprendizaje sencillo.

La educación en línea permite que puedas aprender a tu propio ritmo, como y donde quieras. Esto aporta muchas facilidades, puesto que no tendrás dificultades por compaginar tu formación con tu rutina diaria o ante cualquier actividad que te surja. Además, desde tu primer día con Euroinnova contarás con el acompañamiento de un equipo docente especializado en la materia, el cual estará siempre a tu lado para ayudarte ante cualquier duda o dificultad que se te pueda plantear.

Por último, el Plan de Becas de Euroinnova facilita el pago de este curso y de cualquier otro que te interese. La financiación no supondrá un problema para que puedas cumplir con tus objetivos y metas profesionales.

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