Realiza el Curso Inserción Laboral para Personas con Discapacidad y obtén una Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

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sin intereses
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Alumnos

Plan de estudios de Curso inserción laboral para personas con discapacidad

CURSO INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Con este curso que te ofrece Euroinnova podrás alcanzar todas tus metas profesionales de la forma más rápida y sencilla. ¡Dale a tu carrera laboral el impulso que se merece! ¡Solicita información sin compromiso!

 

Resumen salidas profesionales
de Curso inserción laboral para personas con discapacidad
La integración social de las personas con discapacidad es un derecho constitucional, y la incorporación al mercado laboral de este colectivo es un factor destacado para conseguir su plena integración. Este curso aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en la orientación y desarrollo del proceso de acceso al empleo de personas con discapacidad, teniendo como objetivo la discriminación positiva y la aplicación de medidas que eliminen cualquier tipo de barrera o limitación en el proceso de integración laboral. Con el curso en Integración Laboral de personas con discapacidad podrás elaborar itinerarios y programas de inserción, así como trabajar técnicas básicas de promoción de habilidades sociales basadas en la ayuda conductual positiva.
Objetivos
de Curso inserción laboral para personas con discapacidad
- Conocer y describir el proceso de orientación e inserción laboral y todos sus elementos. - Analizar los factores de riesgo que dificultan el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad - Analizar los recursos y estrategias del entorno sociolaboral de las personas orientadas y asesoradas. - Diseñar y elaborar itinerarios de inserción individualizados y adaptados a cada necesidad.
Salidas profesionales
de Curso inserción laboral para personas con discapacidad
Desarrolla tu carrera profesional en el ámbito sociolaboral en Centros ocupacionales, Servicios de Formación y Empleo, Asociaciones y ONGs... que realicen intervención con personas con discapacidad y adquiere, con el curso en Integración Laboral de personas con discapacidad, una formación especializada y de carácter multidisciplinar.
Para qué te prepara
el Curso inserción laboral para personas con discapacidad
Este Curso en Integración Laboral de personas con discapacidad te prepara y capacita para el ejercicio profesional desarrollando labores de orientación laboral e implementando medidas que permitan reducir los factores de exclusión de las personas con discapacidad, promoviendo su acceso e inserción en el mundo laboral y persiguiendo la normalización e integración plena de este colectivo.
A quién va dirigido
el Curso inserción laboral para personas con discapacidad
El Curso en Integración Laboral de personas con discapacidad está dirigido a cualquier profesional que esté interesado en trabajar para reducir los factores de exclusión social en el ámbito laboral y promoviendo los principios de igualdad e inclusión social de las personas con discapacidad.
Metodología
de Curso inserción laboral para personas con discapacidad
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso inserción laboral para personas con discapacidad

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el temario en PDF
  1. Aspectos introductorios
  2. Orígenes y evolución de la orientación
  3. Conceptos relacionados con el proceso de orientación
  4. Características de la orientación laboral
  5. Intervención individualizada
  6. Metodología de empleabilidad o de competencias básicas
  7. Marco de actuación
  8. Perfil profesional del/a orientador/a
  9. Ámbitos y contextos de intervención
  10. Modelos y niveles de intervención
  11. Funciones generales del/a orientador/a
  12. Los itinerarios de inserción laboral
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
  1. Los itinerarios de inserción laboral
  2. Características de los itinerarios de inserción laboral
  3. Diseño del itinerario de inserción laboral
  4. Metodología y fases de elaboración del itinerario de inserción
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato de trabajo en prácticas
  5. Contrato para la formación
  1. Definición conceptual y evolución del término
  2. Evolución histórica del término
  3. Clasificación Internacional de conceptos
  4. Tipos de discapacidades Etiología y características
  5. Marco normativo y jurídico
  1. Funciones psicosociales de la actividad laboral
  2. El proceso inserción laboral de personas con discapacidad
  1. El acceso al empleo como Derecho constitucional
  2. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
  3. Los Centros especiales de empleo
  4. Programas de Orientación e Inserción laboral
  1. Marco normativo y conceptual
  2. El modelo de ECA y otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
  3. Ventajas y beneficios del Empleo con Apoyo
  1. El proceso de evaluación de programas
  2. Consideraciones sobre el rendimiento laboral
  3. Procedimientos de recogida de información
  1. Evaluación de los indicadores de éxito
  2. El informe de evolución
  3. Apoyo en el acceso al puesto de trabajo

Titulación de Curso inserción laboral para personas con discapacidad

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

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Curso Inserción Laboral para Personas con Discapacidad

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En primer lugar, las personas con discapacidad también tienen el pleno derecho de conseguir un puesto laboral, se trata de un gran colectivo en el cual más del 74 % no consta de un puesto de trabajo.

Los derechos básicos de inclusión no son suficientes, ya que la legislación actual que ampara a las personas con discapacidad no se tiene muy en cuenta por ello es importante poder contar con profesionales que centren sus ganas y esfuerzos en conseguir la integración laboral para personas con discapacidad.

Colocar a personas discapacidad en un puesto de trabajo aporta muchos beneficios como los siguientes:

  • Aumento de los salarios.
  • Aumento de las habilidades.
  • Variedad en la empresa.
  • Aumento de las oportunidades profesionales.
  • Aumenta las oportunidades de interacción.
  • Aclaración de intereses y capacidades.

Se tiene que virilizar y normalizar que una persona con discapacidad si está capacitada para desempeñar cualquier puesto laboral. 

Por otro lado, las empresas que contratan a personas con discapacidad deben tener en cuenta algunos aspectos como los siguientes:

  • Instalaciones y zonas más accesibles.
  • Mantener una conversación fluida y privada para que estos puedan comentar sus propios intereses. 
  • Fomentar el respeto.
  • Compromiso a largo plazo de la dirección.

Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo y aprenderlo en este completo Curso Inserción Laboral para Personas con Discapacidad. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de acciones formativas.

¿Qué te aporta el Curso Inserción Laboral para Personas con Discapacidad?

El Curso Inserción Laboral para Personas con Discapacidad te dotará de los conocimientos habilidades y capacidades necesarias para reducir los factores de exclusión social en el ámbito laboral y promoviendo los principios de igualdad e inclusión social de las personas con discapacidad. Además, con la realización del curso obtendrás una Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.

 

¿Por qué realizar el Curso con Euroinnova?

Si eres una persona a la que le interesa el ámbito de la inclusión social, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, este curso es el adecuado para ti.

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Nuestra metodología se basa en el estudio a distancia, desde donde quieras. Gracias a nuestra plataforma propia tendrás todos los ejercicios necesarios para avanzar en la formación. También contarás con un tutor personalizado. Este resolverá todas tus dudas, preguntas y sugerencias en un plazo de 24 a 48 horas.

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